Das christliche Menschenbild ist die Grundlage unserer Pflege
Wir sehen den Menschen als Einheit von Körper, Seele und Geist und orientieren unser Handeln auf der Basis christlicher Nächstenliebe. Die Würde und der Wert des Einzelnen sind, ungeachtet seiner Herkunft, Konfession, Hautfarbe, seines Geschlechts sowie seines psychischen oder physischen Zustandes, zu respektieren.
Professionell Pflegenden schaffen wir ein Arbeitsfeld in einem Klima, welches von Vertrauen, Wertschätzung und Achtung voreinander getragen wird. Im partnerschaftlichen Miteinander fördern wir das körperliche, geistige und seelische Wohlbefinden der zu Pflegenden und tragen damit zur Verbesserung der Lebensqualität bei.
Unser Ziel ist es, Alltagskompetenzen zu erhalten und physische sowie psychische Beeinträchtigungen auszugleichen. Dazu nutzen wir ein bedürfnisorientiertes Pflegemodell, das pflegewissenschaftliche Kenntnisse auf dem neuesten Stand berücksichtigt. Pflegehandlungen werden gemeinsam mit den Bewohnern und ihren Angehörigen zielgerichtet geplant. Dabei werden die Biographie, Wünsche, Ressourcen und Bedürfnisse berücksichtigt. Wir nutzen die Pflegeplanung zur aktiven Umsetzung und regelmäßigen Überprüfung unseres Handelns.
Wir als Mitarbeitende im Abt-Uhlhorn-Haus sehen uns als Team. Jeder Einzelne ist wichtig, mitwirkend, mitbestimmend und wird in seiner selbstständigen Tätigkeit anerkannt.
Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildung arbeiten wir an einer kontinuierlichen Qualitätsverbesserung, die durch ein funktionierendes Kommunikationsnetz getragen wird.
Wir pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit allen Personen und Einrichtungen, die an der Pflege und Betreuung der Bewohner beteiligt sind.
Wir sind im regionalen Umfeld eingebunden und pflegen Kontakte zu Kirchengemeinden aller Konfessionen.
Wir verstehen Seelsorge als die Sorge um die Menschen, was auch die Begleitung des Sterbenden und seiner Angehörigen einschließt.
Wir sind uns unserer persönlichen Verantwortung gegenüber dem Menschen bewusst und übertragen diese selbstkritisch auf unser Tun. Und dies mit der Perspektive, dass unsere Arbeit mehr Akzeptanz und Respekt in der Gesellschaft erfährt.
Klarheit, Verlässlichkeit, Respekt, Mut, richtige Entscheidungen treffen, Gemeinschaft und Leidenschaft
Unsere Werte sind der unverwechselbare Anker, der unser tägliches Handeln prägt und uns als Pflegeeinrichtung mit Herz und Kompetenz auszeichnet. Sie stehen für das, was uns ausmacht.
Diese Werte sind mehr als nur Worte - sie sind unser Versprechen. Sie gelten nicht nur für unsere geschätzten Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige, sondern auch für jede einzelne Mitarbeiterin und jeden einzelnen Mitarbeiter. Denn Sie sind bei uns ein geschätztes und wertvolles Mitglied einer liebevollen Gemeinschaft.
Unser Team vereint fachliche und soziale Kompetenz. Regelmäßige Fortbildungen stellen sicher, dass wir immer auf dem neuesten Stand sind und die Menschen in unseren Einrichtungen gut betreut werden. Wir schaffen eine Atmosphäre der Geborgenheit, in der sich jede und jeder Einzelne verstanden und wertgeschätzt fühlt. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Teil einer großen Familie, die sich mit Hingabe, Fürsorge und höchster Priorität dem Wohl unserer Bewohner:innen widmet. Wir sind stolz auf das, was wir tun, weil wir jeden Tag mit Herz und Verstand und voller Leidenschaft dabei sind.
Ein Netzwerk für Menschlichkeit - das ist unser gemeinsames Leitbild und zugleich unser Anspruch an die tägliche Arbeit. Nächstenliebe, Respekt und Wertschätzung bilden dabei die Grundlage unseres Handelns. Wir wollen Menschen stärken, Teilhabe ermöglichen und Verantwortung für unsere Gesellschaft und unsere Umwelt übernehmen.
Unser Leitbild ist gemeinsam mit vielen Kolleg:innen entstanden und lebt davon, dass jede Stimme zählt. Es beschreibt, wofür wir stehen, wie wir miteinander umgehen und was wir gemeinsam bewegen wollen.
Wir glauben: Gute Führung entsteht im Miteinander. Deshalb sind wir auf dem Weg zu einem kollegial geführten Unternehmen, in dem Verantwortung geteilt wird, unterschiedliche Perspektiven zählen und Menschen ihre Stärken einbringen können.
Unser Führungskompendium zeigt, welche Haltung und Grundsätze unsere Führungsarbeit prägen und wie wir Zusammenarbeit gemeinsam gestalten wollen
Als Unternehmen im Verbund der Dachstiftung Diakonie tragen wir Verantwortung für die Menschen, mit denen wir arbeiten, für unsere Kolleginnen und Kollegen, für unsere Gesellschaft und für unsere Umwelt. Nachhaltigkeit gehört deshalb zu unserem Selbstverständnis und ist ein wichtiger Teil unserer Zukunft.
Mit unserer Gemeinwohlbilanz machen wir sichtbar, wo wir stehen, was bereits gelingt und wo wir uns weiterentwickeln wollen. Dabei verbinden wir soziale, ökologische und wirtschaftliche Verantwortung und setzen uns konkrete Ziele für die Zukunft.
Unser Anspruch: heute verantwortungsvoll handeln und gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten.
Wir sind offen für Verbesserungsvorschläge und nehmen gerne Ihre Anregungen entgegen. Neue Ideen sind immer willkommen und wir fördern den Mut, Bestehendes zu hinterfragen – schreiben Sie uns gerne!












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